Die Benachteiligung von Arbeitnehmern beim beruflichen Aufstieg : OGH 4 Ob 61/83 v.14.6.1983
Bei der Behandlung des Gleichbehandlungsgrundsatzes im Rahmen der österreichischen Arbeitsrechtskodifikation wäre aber auch die Normierung eines Anspruches auf das Erfüllungsinteresse, also auf Lohnzahlung oder auf die Bezügedifferenz, durchaus zu erwägen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft (1985; Nr 6; S 182-187)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 06.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 342.722 Gleichheit: Grundrechte
331.15 Arbeitsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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37 Abs.1 ArbVG : OGH v.14.6.1983, 4 Ob 61/83