Rundfunkfreiheit und Arbeitsrechtsschutz : Zur neueren Rechtsprechung des 5. Senats beim Bundesarbeitsgericht
Seine Rechtsprechung zum Arbeitnehmerbegriff, die sich auf die 'typoligische' Betrachtungsweise und die 'Eingliederungstheorie' stützt, hält das Bundesarbeitsgericht aufrecht / Im Unterschied zu seiner früheren Rechtsprechung folgert der 5. Senat aus einer nahezu lückenlosen, meh...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Recht der Arbeit (1985; Nr 3; S 129-146)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | 05.1985 |
Erscheinungsjahr: | 1985 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.11F Mitarbeiter, freie
658.114.8 Tendenzbetriebe 654.19 Rundfunk 34.038 Rechtsprechung |
Region: | BRD
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Seine Rechtsprechung zum Arbeitnehmerbegriff, die sich auf die 'typoligische' Betrachtungsweise und die 'Eingliederungstheorie' stützt, hält das Bundesarbeitsgericht aufrecht / Im Unterschied zu seiner früheren Rechtsprechung folgert der 5. Senat aus einer nahezu lückenlosen, mehrfachen Beschäftigung nicht mehr den Bestand einer Dauerrechtsbeziehung / Im Regelfall dürften Befristungen der Arbeitsverträge programmgestaltender Mitarbeiter bis zu einer Beschäftigungsdauer von etwa 9 bis 10 Jahren als wirksam anerkannt werden. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |