Unzulässigkeit eines dem Arbeitgeber eingeräumten einseitigen Bestimmungsrechts hinsichtlich des Umfanges der Arbeitszeit einschliesslich : der damit verbundenen vergütungsrechtlichen Folgen. Bundesarbeitsgericht v.12.12.1984
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1985; Nr 23)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 07.06.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeit
331 Arbeitgeber 331.116 Arbeitsverträge 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Einseitige Änderung der Arbeitszeit ist unzulässig : Bundesarbeitsgericht (7 AZR 509/83) v.12.12.1984