Befristung eines Dienstverhältnisses durch unbestimmtes Ereignis und Konkretisierung des Endes durch Vereinbarung : OGH 4 Ob 29/85 v.26.2.1985
Die Befristung eines Dienstverhältnisses mit der Dauer der Verlassenschaftsabhandlung sieht eine objektiv feststellbare Dauer des Dienstverhältnisses auf bestimmte Zeit vor und ist daher zulässig.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1985)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 24.05.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die Befristung eines Dienstverhältnisses mit der Dauer der Verlassenschaftsabhandlung sieht eine objektiv feststellbare Dauer des Dienstverhältnisses auf bestimmte Zeit vor und ist daher zulässig. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Befristung eines Dienstverhältnisses mit Dauer einer Verlassenschaftsabhandlung : OGH 4 Ob 29/85 v.26.2.1985