Konfusion um die 'freie' Betriebsvereinbarung
Betriebsvereinbarungen haben kein mit dem Kollektivvertrag vergleichbares generelles Regelungspouvoir. Sie sind nur zulässig, wenn sie Angelegenheiten betroffen, die in den 'Ermächtigungstatbeständen' des ArbVG ihre Deckung finden. Die zulässigen Betriebsvereinbarungen sind entweder normat...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (1985; Nr 3)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 06.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Arbeitsverfassung
331.116 Kollektivverträge |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Betriebsvereinbarungen haben kein mit dem Kollektivvertrag vergleichbares generelles Regelungspouvoir. Sie sind nur zulässig, wenn sie Angelegenheiten betroffen, die in den 'Ermächtigungstatbeständen' des ArbVG ihre Deckung finden. Die zulässigen Betriebsvereinbarungen sind entweder normativ oder obligatorisch. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Konfusion um die „freie" Betriebsvereinbarung 
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