Die Folgen der Individualisierung von Arbeitszeit: Anomie, Selbstausbeutung oder produktive Innovation
Normative Regelung der Arbeitszeit in alternativen Projekten. Als wichtigste, bisher vernachlässigte Folgeprobleme von Arbeitszeitflexibilisierung zeichnen sich wachsende Konflikte bei der Regelung von Verantwortung und bei der Einhaltung von verantwortlichem Handeln ab.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Angewandte Sozialforschung (1985)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeit
331.811 Arbeitszeit, variable 363.3 Bewegungen, alternative 331.845 Freizeit 301.01 Sozialforschung 331.87 Arbeitsorganisation 177.5 Gleichheit, soziale 331.817 Urlaub 331.811 Arbeitszeit, wöchentliche |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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'Selbstausbeutung' : Hintergrund 
Zur soziologischen Theorie der Entfremdung und Anomie