Mitverschulden des Arbeitgebers am Entlassungsgrund : AG Wien 8 Cr 1558/83 v.11.4.1984
Zweifellos ist das unbefugte Verlassen des Arbeitsplatzes grundsätzlich als Entlassungsgrund anzusehen. Hiebei muss aber auch der unmittelbare Anlass für diese Handlung in Betracht gezogen werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1985)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 05.02.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-431147 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Mitverschulden des Arbeitgebers bei Entlassung 
Mitverschulden an durch Irreführung des Arbeitgebers über Arbeitsunfähigkeitsgrad provozierter Entlassung : AG Wien 5 Cr 522/85 v.5.5.1986