Technische Entwicklung - Arbeitsplätze - Anforderungen - Entlohnungsgrundlagen
Georg Leber hat dabei nachdrücklich auf die umwälzenden Auswirkungen der technischen und organisatorischen Entwicklung hingewiesen, die in mehrfacher Beziehung nicht ohne Folgerungen bleiben könnten / Zu motivieren und durch Lohnzuschläge anzuerkennen sind das Zusammenwirken der Kräftegruppen (Koope...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1984; Nr 35/36; S 2272-2275)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 20.12.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft
331.015.12 Arbeitsplatzgestaltung 331.116 Arbeitsverträge |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Leistungsbewertung als Führungsmittel und Entlöhnungsgrundlage 
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