Zeitwidrige Kündigung und Wissenserklärung im Arbeitsrecht
Unter Ausserachtlassung des Unwirksamkeitsprinzips, das nur greife, wenn in Gesetz oder Vertrag Kündigungsbeschränkungen oder ein Kündigungsausschluss vorgesehen seien, stellt er seine Untersuchung auf das Konversionsprinzip, das Schadenersatzprinzip, das Wissenserklärungsprinzip und die Irrtumsrege...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Juristen-Zeitung (1984; Nr 23; S 617-625)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 30.11.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
347 Privatrecht 347.439 Verjährung 351.83 Arbeitsrecht |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zeitwidrige Kündigung — Wissenserklärung 
Zeitwidrige Kündigung - Wissenserklärung : Oberster Gerichtshof v.19.1.1982