Tarifvertragliche Neuregelung der Wochenarbeitszeit und betriebsverfassungsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten

Tarifvertragliche Neuregelung der Wochenarbeitszeit und betriebsverfassungsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten

Die betriebliche Wochenarbeitszeit bedarf zu ihrer Regelung und Einführung einer Betriebsvereinbarung / Dies gilt auch für die Neuerung der individuellen regelmässigen wöchentlichen Arbeitszeit / Der 'Flexibilisierungsspielraum' besteht in der Spanne von 37 bis 40 Wochenstunden. Eine Übers...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1984; Nr 34; S 2197-2202)
Ort / Verlag / Datum:10.12.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.81 Arbeitszeit
331.116 Tarifverträge
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Die betriebliche Wochenarbeitszeit bedarf zu ihrer Regelung und Einführung einer Betriebsvereinbarung / Dies gilt auch für die Neuerung der individuellen regelmässigen wöchentlichen Arbeitszeit / Der 'Flexibilisierungsspielraum' besteht in der Spanne von 37 bis 40 Wochenstunden. Eine Überschreitung von 40 Wochenstunden ist ebenso unzulässig wie eine Unterschreitung von 37 Wochenstunden / Es besteht keine tarifvertragliche Verpflichtung zur Flexibilisierung der individuellen regelmässigen wöchentlichen Arbeitszeit, sondern lediglich eine Berechtigung hierzu.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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