Widerruf der Versorgungszusage einer betrieblichen Unterstützungskasse : Bundesverfassungsgericht v.19.10.1983
Die 'betriebliche Altersversorgung' umfasst Leistungen der Alters-, Invaliditäts-und Hinterbliebenenversorgung, die dem Arbeitnehmer aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses zugesagt worden sind. Ihre vier wichtigsten Formen sind die unmittelbare Versorgungszusage des Arbeitgebers, die Direkt...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Europäische Grundrechte (1984; Nr 14; S 394-399)
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| Ort / Verlag / Datum: | 28.09.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.17 Sozialleistungen, betriebliche
331.171 Altersversorgung, betriebliche 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die 'betriebliche Altersversorgung' umfasst Leistungen der Alters-, Invaliditäts-und Hinterbliebenenversorgung, die dem Arbeitnehmer aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses zugesagt worden sind. Ihre vier wichtigsten Formen sind die unmittelbare Versorgungszusage des Arbeitgebers, die Direktversicherung des Arbeitnehmers bei einer Lebensversicherung, die Pensionskasse und die Unterstützungskasse. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Rechtsanspruch gegen Unterstützungskasse und Gründe für einen Widerruf : Bundesverfassungsgericht v.19.10.1983