Der Begriff 'Personalverantwortung' im Zusammenhang mit der Abgrenzung des Kreises der leitenden Angestellten i. S. des 5 Abs.3 BetrVG
Der vom BAG verwendete Begriff 'schlichte Vorgesetzteneigenschaft' lässt darauf schliessen, dass es der Vorgesetztenfunktion keine nennenswerte Bedeutung beimisst / Das BAG hat wiederholt zum Ausdruck gebracht, dass nur die 'Verantwortung für eine bedeutende Zahl von Arbeitnehmern...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1984; Nr 39; S 2035-2043)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 28.09.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.77 Angestellte, leitende
331.15 Betriebsverfassung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der vom BAG verwendete Begriff 'schlichte Vorgesetzteneigenschaft' lässt darauf schliessen, dass es der Vorgesetztenfunktion keine nennenswerte Bedeutung beimisst / Das BAG hat wiederholt zum Ausdruck gebracht, dass nur die 'Verantwortung für eine bedeutende Zahl von Arbeitnehmern' als Indiz für die Funktion leitender Angestellter gelten könne. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Abgrenzung der leitenden Angestellten in 5 Abs. 3 BetrVG : Neues Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts