Problematik von Kettendienstverträgen
Schon in der unmittelbaren Aneinanderreihung von zwei befristeten Dienstverhältnissen sieht die Rechtsprechung grundsätzliche eine unzulässige Umgehung sozialer Schutzbestimmungen. Unzulässige Kettenarbeitsverträge werden von den Arbeitsgerichten so behandelt, als ob keine Befristung abgeschlossen w...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Wiener Handelskammer (1984; Nr 38)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 21.09.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsverträge | Dokument Nr. A-398410 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Kein unzulässiger Kettendienstvertrag bei drei aus wirtschaftlichen und sozialen Gründen aus Entgegenkommen befristeten Arbeitsverträgen : OGH v.14.9.1981