Die angebliche Wiederbesetzungspflicht für einen freigewordenen Arbeitsplatz nach dem Vorruhestandsgesetz
Nach dem neuen Vorruhestandsgesetz soll der Arbeitsplatz, der durch das Ausscheiden des Vorruheständlers freigeworden ist, im Prinzip mit einem Arbeitslosen wiederbesetzt werden es handelt sich entgegen regierungsamtlichen Verlautbarungen aber nicht um eine Wiederbesetzungspflicht.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1984; Nr 21)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 30.07.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.61 Arbeitsmarktförderung
331.114 Arbeitnehmer, ältere |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Vorruhestandsgesetz - Die Wiederbesetzung des freigewordenen Arbeitsplatzes