Verhalten und Leistung gem. 87 Abs.1 Nr.6 BetrVG
Eine sinnvolle Auslegung der Begriffe Verhalten und Leistung bei 87 Abs.1 Nr.6 BetrVG lässt sich mit Hilfe der Theorie der korrelierenden Begriffsinhalte vornehmen. Danach stehen Leistung und Verhalten in einer inhaltlichen Wechselwirkung / Leistung bedeutet das quantitative und qualitative Arbeitse...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1984)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.08.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Betriebsverfassung
331.135 Kündigungsschutz 331.116 Arbeitsverhältnis |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Eine sinnvolle Auslegung der Begriffe Verhalten und Leistung bei 87 Abs.1 Nr.6 BetrVG lässt sich mit Hilfe der Theorie der korrelierenden Begriffsinhalte vornehmen. Danach stehen Leistung und Verhalten in einer inhaltlichen Wechselwirkung / Leistung bedeutet das quantitative und qualitative Arbeitsergebnis eines Arbeitnehmers bezogen auf einen hinsichtlich der Arbeitsaufgabe sinnfälligen Zeitraum / Der Verhaltensbegriff orientiert sich am Leistungsbegriff. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Technische Einrichtungen im Sinne von 87 Abs 1 Nr.6 BetrVG