Umfang und Grenzen der Leitungs-und Entscheidungsbefugnis von Arbeitgeber / Unternehmer in der Betriebsverfassung
Das dem Arbeitsvertragsverhältnis immanente Direktions-und Weisungsrecht des Arbeitgebers über den einzelnen Arbeitnehmer ist durch zahlreiche Vorschriften des BetrVG empfindlich eingeschränkt und auch erschwert worden, ohne es allerdings gänzlich aufzuheben.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Recht der Arbeit (1984; Nr 3; S 140-154)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 06.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Betriebsverfassung
331 Arbeitgeber 331.116 Arbeitsverhältnis 331.116 Arbeitsverträge 331.11 Arbeitnehmer |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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