Personalinformations-und -abrechnungssysteme im politischen und rechtlichen Spannungsfeld
In Zusammenhang mit der Einführung und Nutzung von Personalinformationssystemen ist daran zu denken, verstärkt die betrieblichen Datenschutzbeauftragten als eine Art betriebliche 'Ombudsmänner' einzubeziehen. Dies nicht nur vor dem datenschutzrechlichen Hintergrund.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Datenschutz-Berater (1984; Nr 5; S 4-11)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 15.05.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Personalinformationssystem
331.152 Betriebsrat 331.15 Mitbestimmung 342.721 Datenschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Personalinformationen und Datenschutz 
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