Fristlose Kündigung wegen Teilnahme an einem rechtswidrigen Streik : Bundesarbeitsgericht v.29.11.1983

Fristlose Kündigung wegen Teilnahme an einem rechtswidrigen Streik : Bundesarbeitsgericht v.29.11.1983

Beteiligen sich Arbeitnehmer an einem von der Gewerkschaft geführten, auf drei Tage befristeten Streik, mit dem der Abschluss eines Firmentarifvertrages mit ihrem Arbeitgeber erzwungen werden soll, so rechtfertigt dies auch dann nicht ohne weiteres eine fristlose oder fristgemässe Kündigung, wenn di...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1984; Nr 21; S 1147-1149)
Ort / Verlag / Datum:25.05.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:351.83 Streikrecht
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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