Gleichbehandlung von Männern und Frauen : Europäischer Gerichtshof v.10.4.1984 / Zugang zur Beschäftigung - Angemessene Entschädigung für Diskriminierung
Die EWG-Richtlinie 76/207 begründet hinsichtlich der Sanktionen für eine etwaige Diskriminierung keine unbedingte und hinreichend bestimmte Verpflichtung, auf die sich ein einzelner mangels rechtzeitig erlassener Durchführungsmassnahmen berufen könnte, um auf Grund der Richtlinie eine bestimmte Wied...
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| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1984; Nr 19)
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| Ort / Verlag / Datum: | 11.05.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.1 Frauen: Gleichberechtigung
347.513 Schadenersatz 301.172 Diskriminierung 341.176 EG 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die EWG-Richtlinie 76/207 begründet hinsichtlich der Sanktionen für eine etwaige Diskriminierung keine unbedingte und hinreichend bestimmte Verpflichtung, auf die sich ein einzelner mangels rechtzeitig erlassener Durchführungsmassnahmen berufen könnte, um auf Grund der Richtlinie eine bestimmte Wiedergutmachung zu erlangen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Gleichbehandlung von Männern und Frauen bei Beschäftigungszugang : Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften v.10.4.1984