Verzicht auf bereits erworbene Ansprüche

Die 'Drucktheorie' steht der Zulässigkeit einer Vereinbarung, mit welcher der Arbeitnehmer für die Zukunft auf seine überkollektivvertragliche Entlohnung ganz oder teilweise 'verzichtet', nicht entgegen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Österr Juristen-Zeitung (1984; Nr 7; S 189-190)
VerfasserIn: Friedl, Gerhard
Jensik, Felix
Piegler, Josef
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 06.04.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsverträge
331.2 Löhne
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsverträge Dokument Nr. A-367288 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage