Berechnung unverfallbarer Versorgungsanwartschaften bei Inanspruchnahme der flexiblen Altersgrenze : BAG v.22.2.1983

Scheidet ein Arbeitnehmer mit einer unverfallbaren Versorgungsanwartschaft aus dem Arbeitsverthältnis und macht er später von der Möglichkeit des vorgezogenen Ruhestandes Gebrauch, so sind bei der zeitanteiligen Kürzung seiner Betriebsrente nach 2 BetrAVG auch Abschläge zu berücksichtigen, die die b...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue juristische Wochenschrift (1984; Nr 14)
Ort / Verlag / Datum:25.04.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
368.43 Pensionsversicherung (SV)
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Scheidet ein Arbeitnehmer mit einer unverfallbaren Versorgungsanwartschaft aus dem Arbeitsverthältnis und macht er später von der Möglichkeit des vorgezogenen Ruhestandes Gebrauch, so sind bei der zeitanteiligen Kürzung seiner Betriebsrente nach 2 BetrAVG auch Abschläge zu berücksichtigen, die die betriebliche Versorgungsordnung für den Fall der Pensionierung zwischen dem 60. und 65. Lebensjahr vorsieht.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog