Verschuldungsunabhängige Haftung des Arbeitgebers für Sachschäden des Arbeitnehmers? : OGH v.31.5.1983
Im Ergebnis vertritt der OGH den Standpunkt, dass der Arbeitgeber verpflichtet sei, dem Arbeitnehmer einen Sachschaden, den dieser in Erfüllung des Arbeitsvertrages erleide, auch dann zu ersetzen, wenn ihn, den Arbeitgeber, kein Verschulden treffe.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft (1984; Nr 3; S 77-83)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 03.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 347.56 Haftpflicht, berufliche
347.513 Schadenersatz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zusammenfassung: | Im Ergebnis vertritt der OGH den Standpunkt, dass der Arbeitgeber verpflichtet sei, dem Arbeitnehmer einen Sachschaden, den dieser in Erfüllung des Arbeitsvertrages erleide, auch dann zu ersetzen, wenn ihn, den Arbeitgeber, kein Verschulden treffe. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Haftung des Arbeitgebers : OGH v.31.5.1983 
Die vom Verschulden unabhängige Haftung des Arbeitgebers für arbeitsbedingte Sachschäden des Arbeitnehmers 
Der dienstbedingte Sachschaden des Arbeitnehmers