Ruhegeldanwartschaft bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses : Bundesarbeitsgericht v.19.10.1982
Ein Auflösungsvertrag - auch wenn er konkludent zustande kommt - ist ein so einschneidender Vorgang und musste in der besonderen Situation des Klägers so fern liegen, dass das blosse Schweigen auf eine ungünstige Auskunft oder die Bemühung um einen geeigneten Arbeitsplatz noch nicht als entsprechend...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1984; Nr 8; S 537-538)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 20.03.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.17 Sozialleistungen, betriebliche
331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Unverfallbarkeitsfristen für Ruhegeldanwartschaften bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses : Bundesarbeitsgericht v.9.3.1982 
Lohnpfändung bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses