Soziale Auswahl bei betriebsbedingter Kündigung
Die soziale Auswahl eines zu kündigenden Arbeitnehmers, 1 Abs.3 KSchG, richtet sich nicht nach unternehmens-, sondern nach betriebsbezogenen Kriterien.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1984; Nr 12)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 23.03.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.135 Kündigungsschutz 331.15 Mitbestimmung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die soziale Auswahl eines zu kündigenden Arbeitnehmers, 1 Abs.3 KSchG, richtet sich nicht nach unternehmens-, sondern nach betriebsbezogenen Kriterien. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Die soziale Auswahl bei betriebsbedingten Kündigungen