Zulässigkeit einer einvernehmlichen Verschlechterung von nicht zwingenden Arbeitsbedingungen : OGH v.18.10.1983
Es geht um eine audrücklich erklärte, die Rechtsstellung für die Zukunft teilweise verschlechternde einvernehmliche Vertragsänderung. Für die Zukunft auf einen Teil seiner überkollektivvertraglichen Entlohnung ganz oder teilweise 'verzichtet'.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1984)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 17.02.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.2 Löhne
331.2 Gehälter 331.116 Arbeitsverträge 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.2 Löhne | Dokument Nr. A-347513 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Zulässigkeit einer einvernehmlichen Verschlechterung der Arbeitsbedingungen : OGH v.18.10.1983