Was kostet die Arbeitszeitverkürzung?

Eine Studie der ÖIAG vergleicht Kündigung, Frühpensionierung und Arbeitszeitverkürzung mit verschiedenen Varianten des Lohnausgleichs. Die Überlegungen haben Modellcharakter. 'Im Vergleich zu Kündigungen können durch eine 15prozentige AZV rund 2000 Arbeitsplätze gehalten werden'. Darüber h...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Profil (1984; Nr 4)
VerfasserIn: Palme, Liselotte
Ort / Verlag / Datum:23.01.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:658.115 VEW
331.81 Arbeitszeitverkürzung
657.471.12 Lohnkosten
338.92 Strukturpolitik
331.13 Frühpension
331.614 Kurzarbeit
331.13 Kündigung: Arbeit
711.2 Regionalpolitik
381.81 Wettbewerbspolitik
Region:Österreich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Eine Studie der ÖIAG vergleicht Kündigung, Frühpensionierung und Arbeitszeitverkürzung mit verschiedenen Varianten des Lohnausgleichs. Die Überlegungen haben Modellcharakter. 'Im Vergleich zu Kündigungen können durch eine 15prozentige AZV rund 2000 Arbeitsplätze gehalten werden'. Darüber hinaus allerdings geht das Einkommen in der Region zurück, es gibt Konsumausfälle, und deshalb würden etwa 200 bis 300 Beschäftigte in den Regionen der VEW-Standorte ihre Arbeit verlieren.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog