Erheblicher Personalabbau als Betriebsänderung : Bundesarbeitsgericht v.2.8.1983

Erheblicher Personalabbau als Betriebsänderung : Bundesarbeitsgericht v.2.8.1983

Erheblichkeitsprüfung im Rahmen des 111 BetrVG: Mindestens 5% der Belegschaft müssen betroffen sein nur die Zahl der betriebsbedingten Kündigungen ist massgeblich.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Der Betrieb (1983; Nr 51/52)
Ort / Verlag / Datum:	23.12.1983
Erscheinungsjahr:	1983
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.15 Betriebsverfassung 331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung
Region:	BRD
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Erheblichkeitsprüfung im Rahmen des 111 BetrVG: Mindestens 5% der Belegschaft müssen betroffen sein nur die Zahl der betriebsbedingten Kündigungen ist massgeblich.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog