Kündigungsschutz bei Betriebsstillegung der Tochtergesellschaft eines Konzerns? : Bundesarbeitsgericht v.14.10.1982
Ein konzernbezogener Kündigungsschutz würde mit dem Grundsatz der rechtlichen Selbständigkeit der Konzernunternehmen in einem unüberbrückbaren Widerspruch stehen - Grundsätzlich keine Verpflichtung des Arbeitgebers, vor Ausspruch der betriebsbedingten Kündigung eine anderweitige Unterbringung des Ar...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1983; Nr 51)
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| Ort / Verlag / Datum: | 09.12.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.15 Betriebsverfassung 658.114.5 Konzerne 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Ein konzernbezogener Kündigungsschutz würde mit dem Grundsatz der rechtlichen Selbständigkeit der Konzernunternehmen in einem unüberbrückbaren Widerspruch stehen - Grundsätzlich keine Verpflichtung des Arbeitgebers, vor Ausspruch der betriebsbedingten Kündigung eine anderweitige Unterbringung des Arbeitnehmers in einem anderen Betrieb des Konzerns zu versuchen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Voraussetzungen für die Zulässigkeit der Bildung eines Konzernbetriebsrats bei einer Tochtergesellschaft des Konzerns : Bundesarbeitsgericht vom 21.10.1980