Entgeltvereinbarung - Motivirrtum : Oberster Gerichtshof v.29.2.1981
Ein allfälliger Irrtum eines Arbeitnehmers über die Höhe des Gebührenanspruches eines Kollegen - wobei der Arbeitnehmer dieselbe Höhe beansprucht - ist mangels einer ausdrücklichen Vereinbarung und mangels Arglist ein für die Rechtswirksamkeit des Vertrages unbeachtlicher Motivirrtum.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (1983; Nr 6)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 12.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
347.4 Vertragsrecht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Entgeltvereinbarung — Motivirrtum 
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