Arbeitnehmerüberlassung: Lohnanspruch aus fingiertem Arbeitsverhältnis : Bundesarbeitsgericht v.15.6.1983
Ob die Arbeitskräfte im Rahmen eines Werkvertrages eingesetzt werden oder ob es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung handelt, entscheidet sich nach dem Geschäftsinhalt der zwischen den beteiligten Unternehmern vereinbarten Verträge.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1983; Nr 45)
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| Ort / Verlag / Datum: | 11.11.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Leiharbeit
331 Arbeitgeber 331.116 Arbeitsverhältnis 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zusammenfassung: | Ob die Arbeitskräfte im Rahmen eines Werkvertrages eingesetzt werden oder ob es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung handelt, entscheidet sich nach dem Geschäftsinhalt der zwischen den beteiligten Unternehmern vereinbarten Verträge. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung - Lohnanspruch aus fingiertem Arbeitsverhältnis : BAG v.15.6.1983