Anfechtung eines Aufhebungsvertrages mit einer schwangeren Arbeitnehmerin : Bundesarbeitsgericht v.16.2.1983
Irrt sich eine schwangere Arbeitnehmerin über die mutterschutzrechtlichen Folgen eines Aufhebungsvertrages, so berechtigt dieser Rechtsfolgenirrtum grundsätzlich nicht zu einer Anfechtung gemäss 119 BGB.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1983; Nr 31)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 05.08.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 351.83 Mutterschutz
331.116 Arbeitsverträge 331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Anfechtung eines Aufhebungsvertrages wegen Mutterschutzes : Bundesarbeitsgericht v.16.2.1983