Besitzstandsklausel bei Änderung eines Versorgungstarifvertrages : Bundesarbeitsgericht v.14.12.1982

Versorgungstarifverträge können auch zum Nachteil der versorgungsberechtigten Arbeitnehmer geändert werden / Änderungen sind von den Gerichten nur darauf zu überprüfen, ob sie gegen das Grundgesetz, zwingendes Gesetzesrecht, die guten Sitten oder tragende Grundsätze des Arbeitsrechts verstossen....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1983; Nr 16)
Ort / Verlag / Datum:10.06.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.116 Tarifverträge
342.7 Grundrechte
351.83 Arbeitsrecht
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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Beschreibung
Zusammenfassung:Versorgungstarifverträge können auch zum Nachteil der versorgungsberechtigten Arbeitnehmer geändert werden / Änderungen sind von den Gerichten nur darauf zu überprüfen, ob sie gegen das Grundgesetz, zwingendes Gesetzesrecht, die guten Sitten oder tragende Grundsätze des Arbeitsrechts verstossen.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog