Besserstellung des einzelnen Arbeitnehmers und Gleichbehandlungsgrundsatz : LG Wien v.29.11.1982

Der Gleichbehandlungsgrundsatz richtet sich nicht gegen eine Besserstellung einzelner Arbeitnehmer, sondern gegen Schlechterstellungen ohne sachliche Rechtfertigung.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1983)
Ort / Verlag / Datum:17.05.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:342.722 Gleichheit: Grundrechte
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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