Gelöste und ungelöste Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
Sozialpolitisch wird die gewerbsmässige Arbeitnehmerüberlassung auf der einen Seite als abwechslungsreiche Tätigkeit mit Lerneffekten oder sogar als Chance für Arbeitslose bewertet, auf der anderen Seite als Verlagerung des Beschäftigungsrisikos.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Recht der Arbeit (1983; Nr 1)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Leiharbeit
347.4 Schuldrecht 331.116 Arbeitsverträge 331.116 Arbeitsverhältnis |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Sozialpolitisch wird die gewerbsmässige Arbeitnehmerüberlassung auf der einen Seite als abwechslungsreiche Tätigkeit mit Lerneffekten oder sogar als Chance für Arbeitslose bewertet, auf der anderen Seite als Verlagerung des Beschäftigungsrisikos. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Betriebsberatung - gelöste und ungelöste Probleme 
Gelöste und ungelöste Probleme der Unternehmensforschung : [105. Sitzung am 4. Oktober 1961 in Düsseldorf]