Abbedingung der Lohnzahlungspflicht für Feiertage : Bundesarbeitsgericht, Urteil v.6.4.1982
Sieht ein Arbeitsvertrag für die Dauer von Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr unbezahlten Sonderurlaub vor, weil der Arbeitnehmer seinen vollen Jahresurlaub schon genommen hat, so wird durch eine solche Regelung der gesetzliche Anspruch auf Feiertagsbezahlung nicht berührt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1982; Nr 33)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 30.11.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 394.26 Feiertage
331.2 Löhne 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 394.26 Feiertage | Dokument Nr. A-248990 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Abbedingung des Beschäftigungsförderungsgesetzes : BAG v.24.2.1988