Arbeitszeitschutz, Rufbereitschaft und Lohnrisiko
Die Anwendung der Betriebsrisikolehre / Hiernach trägt grundsätzlich der Arbeitgeber bei durch Rufbereitschaft bedingtem Arbeitsausfall das Lohnzahlungsrisiko, das kollektivrechtlich oder einzelvertraglich modifizierbar ist.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1982; Nr 33)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 30.11.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeit
331.021.812.2 Nachtarbeit |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.81 Arbeitszeit | Dokument Nr. A-248665 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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