Ausschluss von Lohnerhöhung nach vorangegangener Arbeitsunfähigkeit : Bundesarbeitsgericht v.9.6.1982
Der Arbeitgeber verletzt den Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn er von einer allgemeinen Erhöhung der Effektivlöhne, die Arbeitnehmer ausschliesst, die zuvor arbeitsunfähig krank waren.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1982; Nr 29)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 20.10.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 342.722 Gleichheit: Grundrechte
331.817 Krankenstand 331.2 Löhne 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Kein Ausschluss von Effektivlohnerhöhung wegen vorausgegangener Krankheit : BAG v.9.6.1982 
154 Zulässigkeit einer Probezeit nach vorangegangener nebenberuflicher Tätigkeit