Ausschluss von Lohnerhöhung nach vorangegangener Arbeitsunfähigkeit : Bundesarbeitsgericht v.9.6.1982

Der Arbeitgeber verletzt den Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn er von einer allgemeinen Erhöhung der Effektivlöhne, die Arbeitnehmer ausschliesst, die zuvor arbeitsunfähig krank waren.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1982; Nr 29)
Ort / Verlag / Datum:20.10.1982
Erscheinungsjahr:1982
Sprache:Deutsch
Klassifikation:342.722 Gleichheit: Grundrechte
331.817 Krankenstand
331.2 Löhne
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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Beschreibung
Zusammenfassung:Der Arbeitgeber verletzt den Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn er von einer allgemeinen Erhöhung der Effektivlöhne, die Arbeitnehmer ausschliesst, die zuvor arbeitsunfähig krank waren.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog