Keine Befugnis des Arbeitgebers zur Kürzung/ Nichtgewährung einer Anwesenheitsprämie wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten : Anwesenheitsprämie kein zulässiges Mittel zur Bekämpfung von Missbräuchen bei Lohnfortzahlung im Krankheitsfall / Bundesarbeitsgericht v.19.5.1982
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1982; Nr 42)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 22.10.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.225 Prämien
34.038 Rechtsprechung 331.817 Krankenstand 331.216 Lohnfortzahlung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Anwesenheitsprämien trotz krankheitsbedingter Fehlzeiten : Bundesarbeitsgericht v.19.5.1982 
Die Anwesenheitsprämie