Auch die unter der im Kündigungsschreiben aufscheinenden unrichtigen Annahme einer nur sechswöchigen an Stelle der richtigen zweimonatigen Kündigungsfrist ausgesprochene Kündigung ist fristgerecht, wenn tatsächlich eine zweimonatige Kündigungsfrist eingehalten wurde : OGH v.17. März 1981 / ArbG v.15. April 1980

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Die Industrie (1982; Nr 42)
Ort / Verlag / Datum:	20.10.1982
Erscheinungsjahr:	1982
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.13 Kündigung: Arbeit 347.998.74 Einigungsämter 331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung
Region:	Österreich
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