Anreize zum strategischen Denken schaffen : Leistungsabhängige Entgeltregelungen für Manager

Anreize zum strategischen Denken schaffen : Leistungsabhängige Entgeltregelungen für Manager

Eine leistungsabhängige Entgeltregelung kann nicht nur ökonomisches Denken und Handeln im Unternehmen stärken, sondern sollte vor allem zur Förderung einer strategischen Orientierung von Führungskräften eingesetzt werden.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Blick durch die Wirtschaft (1982)
VerfasserIn:	Bleicher, Knut
Ort / Verlag / Datum:	08.07.1982
Erscheinungsjahr:	1982
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	65.08 Manager 331.015.14 Leistungsbewertung 331.2 Gehälter
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