Wettbewerbsverbot: Berechnung der Karenzentschädigung : Bundesarbeitsgericht v.21.7.1981
Die gesetzlich vorgeschriebene Mindestkarenzentschädigung bei vertraglichen Wettbewerbsverboten (74 Abs.2 HGB) richtet sich nach den letzten vertragsmässigen Bezügen des Arbeitnehmers.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1982; Nr 23)
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| Ort / Verlag / Datum: | 11.06.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.77 Angestellte
34.038 Rechtsprechung 331.116 Arbeitsverträge |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die gesetzlich vorgeschriebene Mindestkarenzentschädigung bei vertraglichen Wettbewerbsverboten (74 Abs.2 HGB) richtet sich nach den letzten vertragsmässigen Bezügen des Arbeitnehmers. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Keine Sozialversicherungszuschüsse zur Karenzentschädigung : Bundesarbeitsgericht v.21.7.1981