Gewerkschaftsanspruch auf Aufnahme von Tarifverhandlungen : Bundesarbeitsgericht v.14.7.1981
Das Ultima-ratio-Prinzip des Arbeitskampfrechtes steht einem Arbeitskampf nicht entgegen, mit dem der Tarifgegner an den Verhandlungstisch gebracht werden soll. Die Weigerung eines Arbeitgebers, Tarifverhandlungen mit einer Gewerkschaft zu führen, wenn deren Verhandlunskommission Gewerkschaftsmitlgi...
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| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1982; Nr 4)
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.02.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 342.728 Koalitionsrecht
34.038 Rechtsprechung 347.471 Gewerkschaftsrecht 331.116 Tarifverträge 331.89 Arbeitskonflikte |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Das Ultima-ratio-Prinzip des Arbeitskampfrechtes steht einem Arbeitskampf nicht entgegen, mit dem der Tarifgegner an den Verhandlungstisch gebracht werden soll. Die Weigerung eines Arbeitgebers, Tarifverhandlungen mit einer Gewerkschaft zu führen, wenn deren Verhandlunskommission Gewerkschaftsmitlgieder angehören, die zu ihm in einem Arbeitsverhältnis stehen, verletzt nicht das Recht auf koalitionsmässige Betätigung der Gewerkschaft. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Weigerung des Arbeitgebers zur Aufnahme von Tarifverhandlungen : BAG v.14.7.1981