Zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Grund einer im Arbeitsvertrag vereinbarten auflösenden Bedingung : Bundesarbeitsgericht v.9.7.1981
Nichtigkeit der auflösenden Bedingung gem. 134 BGB, wenn die auflösende Bedingung zu einem absoluten Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhoben wird - Die Funktion des Kündigungsschutzes wird durch auflösende Bedingungen stärker gefährdet als durch Befristungen. Zwischen befristeten u...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1982; Nr 2)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 15.01.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
34.038 Rechtsprechung |
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Zulässigkeit der Vereinbarung einer auflösenden Bedingung in einem Prozessvergleich zur Beendigung eines Befristungsrechtsstreits : Bundesarbeitsgericht v.9.2.1984