Job-sharing: Eine besondere Form der Teilzeitarbeit
Das Neuartige an dieser Form der Arbeitszeitgestaltung ist, dass sich zwei oder mehrere Arbeitnehmer einen oder mehrere Vollzeitarbeitsplätze untereinander aufteilen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1981; Nr 31)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.11.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.811 Teilzeitarbeit
331.87 Arbeitsorganisation 331.811 Job sharing 331.81 Arbeitszeitverkürzung 331.6 Arbeitsmarktpolitik |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Job Sharing als Variante der Teilzeitarbeit