Unzulässigkeit ordentlicher Änderungskündigungen gegenüber Mitgliedern des Betriebsrats oder der Personalvertretung : Bundesarbeitsgericht v.29.1.1981
Nach 15 KschG 1969 ist eine ordentliche Kündigung, die gegenüber einem Mitglied des Betriebsrats oder der Personalvertretung zum Zwecke der Änderung der Arbeitsbedingungen ausgesprochen wird, auch dann unzulässig, wenn gleichzeitig allen anderen Arbeitnehmern des Betriebes oder einer Betriebsabteilu...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1981; Nr 45)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 06.11.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.13 Kündigung: Arbeit 331.152 Betriebsrat 34.038 Rechtsprechung 331.15 Betriebsverfassung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Unzulässige Änderungskündigung gegenüber Mitglied der Betriebsvertretung : BAG v.29.1.1981