Strenge Spielregeln für Personaldatensysteme : Die meisten Personaldaten werden aufgrund von Verpflichtungen gehalten. Ist Profilabgleich wirklich wirtschaftlich?

Strenge Spielregeln für Personaldatensysteme : Die meisten Personaldaten werden aufgrund von Verpflichtungen gehalten. Ist Profilabgleich wirklich wirtschaftlich?

Personalinformationssysteme sind im Bereich der Wirtschaft noch nicht implementiert es gibt aber Ansätze im wissenschaftlichen und den Anwendungsbereichen in Wirtschaft und Verwaltung.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Blick durch die Wirtschaft (1981)
VerfasserIn:	Hentschel, Bernd
Ort / Verlag / Datum:	30.10.1981
Erscheinungsjahr:	1981
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	342.721 Datenschutz 331.15 Personalpolitik
Region:	BRD
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Personalinformationssysteme sind im Bereich der Wirtschaft noch nicht implementiert es gibt aber Ansätze im wissenschaftlichen und den Anwendungsbereichen in Wirtschaft und Verwaltung.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog