Gleichbehandlungsgrundsatz : Oberster Gerichtshof vom 14. Oktober 1980
Dem Arbeitgeber ist es auf Grund des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebotes lediglich verwehrt, einzelne Arbeitnehmer willkürlich und ohne sachliche Rechtfertigung schlechter zu behandeln als die übrigen Arbeitnehmer. Eine willkürliche, sachlich nicht gerechtfertigte Bevorzugung eines Arbeitneh...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (1981; Nr 4/5)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 10.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
177.5 Gleichheit, soziale 342.722 Gleichheit: Grundrechte 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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