Kündigung und Kündigungsausschluss bei Betriebsübergang
In dem Gesetz über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz und über die Erhaltung von Ansprüchen bei Betriebsübergang 613 a BGB geändert und beinhaltet der neu hinzugefügte Abs.4 eine Regelung der Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1981; Nr 24)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | 30.08.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.116 Arbeitsverträge 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 340.132 Rechtsangleichung |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | In dem Gesetz über die Gleichbehandlung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz und über die Erhaltung von Ansprüchen bei Betriebsübergang 613 a BGB geändert und beinhaltet der neu hinzugefügte Abs.4 eine Regelung der Kündigung des Arbeitsverhältnisses. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Gleichartigkeiten und Unterschiede bei den Sonderrechten von Betriebsratsmitgliedern und nach dem Mutterschutzgesetz in den Fällen der Kündigung : Abgrenzung: Betriebsstillegung und Betriebsinhaberwechsel OGH v.16.12.1980