Das Recht des Arbeitnehmers auf Ablehnung der Übernahme durch den Betriebserwerber : OGH v.16.12.1980
Dem Arbeitnehmer, der eine Übernahme eines Arbeitsvertrages unter den vom Betriebserwerber genannten Bedingungen abgelehnt kann es grundsätzlich nicht verwehrt werden, ein neues Arbeitsverhältnis zu eben diesen geänderten Bedingungen einzugehen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1981)
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.09.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
331.11 Arbeitnehmer 331.82 Arbeitsbedingungen 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Dem Arbeitnehmer, der eine Übernahme eines Arbeitsvertrages unter den vom Betriebserwerber genannten Bedingungen abgelehnt kann es grundsätzlich nicht verwehrt werden, ein neues Arbeitsverhältnis zu eben diesen geänderten Bedingungen einzugehen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Gleichartigkeiten und Unterschiede bei den Sonderrechten von Betriebsratsmitgliedern und nach dem Mutterschutzgesetz in den Fällen der Kündigung : Abgrenzung: Betriebsstillegung und Betriebsinhaberwechsel OGH v.16.12.1980